我如何在四年內拿到日本永住

我如何在四年內拿到日本永住

前言

今天和大家分享我如何在四年內拿到日本永住。

首先,我認為非常重要的一點是,清楚了解每個人背景的差異會影響這條路的難易程度

簡單介紹一下我的背景,我是一名軟體工程師,畢業於國立科大本科系,擅長網頁開發,平時很喜歡寫程式跟研究各種東西,如果對技術的部分有興趣的話,也可以參考我的部落格!

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喜歡寫作、寫程式的獨立開發者。和大家分享軟體開發、前端與日本職涯的各種資訊

在來日本之前,我曾在小型與中型的新創公司工作,積累了不少專業經驗。

我在來日本前已經自學到 N1 水準。我知道從頭開始學習並不容易,但對於希望在日本職場生存,甚至申請高度人才簽證的人來說,有日文能力還是蠻加分的。

我在大學的時候利用零碎時間學習,從單字、文法到練習聽力與會話。我會在後文中分享一些實用的學習技巧,希望對讀者有所幫助。

這篇文章主要目的是分享我的經驗,尤其是如何透過高度人才簽證縮短永住申請的時間,以及在福岡這座城市的特殊優勢。每個人的背景都不同,但希望我的經歷能給你一些啟發。

高度人才簽證:快速通往日本永住的捷徑

我拿到日本高度人才簽證了!申請建議與分享
高度人才簽證是日本政府為了鼓勵優秀的外國人來日本工作而推出的簽證制度,可以大幅縮短申請永住的時間。這篇文章主要會分享我申請的心得與一些建議!

如果你正在計劃申請日本永住,那麼高度人才簽證絕對是你需要了解的重要制度。日本政府推出這個簽證的目的,是希望吸引世界各地的專業人才來日本工作與生活。

相較於一般的工作簽證,它有幾個顯著的優勢。

首先是計分制度,高度人才簽證根據申請者的學歷、職業、薪資、語言能力等進行評分,只要達到 70 分以上就符合申請資格。

而這個簽證的最大亮點,是能縮短永住申請的等待時間。通常,一般簽證需要在日本居住十年才能申請永住,但高度人才簽證只需要一年或三年。

我當時選擇申請高度人才簽證,因為我的學歷、專業經驗以及日文能力加分項目都符合要求。對於其他人來說,只要仔細研究計分制度,並針對自己的條件進行調整,這條路是絕對可行的。

疫情時期優勢

為什麼選擇福岡?這是很多朋友問我的問題。對於像我這樣的軟體工程師,東京或大阪似乎是更熱門的選擇,但我最終選擇了福岡,原因主要有三點:生活成本低、對 IT 產業的支持,以及城市的國際化程度。

福岡作為一個相對小型的城市,等待申請的人數較少,辦理速度也更快。

我是在八月提出永住申請,只花了兩個月就拿到了結果;聽在東京的朋友分享,平均等待時間都要一年多,也算是誤打誤撞的優勢。

如何快速達到高度人才簽證條件?

最快的方式就是研究一下高度人才的計分條件,下面這五個應該是最重要的元素:

日文能力

日文能力不僅是高度人才簽證的加分項目,還能幫助你適應日本的職場文化。只要拿到 N1 就有 15 分。考取 N1 雖然困難,但它是非常值得的投資。

學歷

學歷在高度人才簽證的計分系統中占了一些比重,例如碩士、博士都有額外加分。另外如果是頂尖大學,像是台灣大學的話是有另外加分的。

專業資格

如果是日本的國家資格,或是日本認定的相關資格,都可以拿來當作加分條件。這些不僅對簽證申請有幫助,也對之後的職涯有幫助。

以下是 Huli 的零日文基礎考基本情報技術者的分享。

零日文基本情報技術者與情報セキュリティマネジメント試験準備心得
近期我以零日文基礎的身份開始唸書並通過了日本的基本情報技術者以及情報セキュリティマネジメント試験,這篇會分享我是怎麼準備的,又運用了哪些考試技巧。 文章大綱如下: 為什麼要考這兩個考試? 日本 IPA 相關證照簡介 情報セキュリティマネジメント試験在考什麼? 基本情報技術者試験在考什麼? 我是怎麼準備考試的?策略是什麼? 考試如何進行? 考試的心得以及分數

當然 Huli 本身是台灣人,而且已經有相當豐富的開發經驗,所以可以輕鬆應付這些題目;但基本情報技術者的問題本身還算簡單,只要是從業人員有些基礎,應該都能輕鬆應付。

沒有基礎的話也沒關係,很多題目都可以靠複習或背誦。當然,這是以考試為前提,最好的情況還是有一定的技術能力。

薪水

薪水也是計分中非常重要的一環,一千萬日幣年收 40 分。

年齡

30 歲以下是 15 分;35 歲以下是 10 分,對計分來說不無小補,越年輕越好。

工作經歷

三年為 5 分;五年為 10分;七年為 15 分;十年為 20 分。這個工作經歷是連在台灣的工作經歷(業種相同)也算,所以有規劃到日本工作的話,可以順便跟前公司要在職、離職證明,工作合約等等也都記得保存下來,未來申請時比較容易。

申請過程

永住許可申請4-(1)-ア | 出入国在留管理庁

我是從出入國在留管理局的網站裡準備相關資料,基本上按照要求的文件提出就可以了。

申請永住需要準備理由書,就是讓審查官知道為什麼你要申請永住。我的理由書大概分成幾個段落:

  • 為什麼會來日本?
  • 來日本後透過什麼方式維生?
  • 為什麼想要繼續留在日本?
  • 自己對日本有什麼貢獻?

由於每個人的背景不同,我的理由書寫完之後就丟掉了😂。所以沒有詳細文字,但大家可以根據自己的背景,從這幾個段落出發,請 ChatGPT 潤飾一下文案,應該就是個不錯的理由書了。

未來年收

在提出文件後,有收到入管局的補件通知,要我補上未來一年的預計年收。這個跟公司索取相關證明即可。

應該是因為我是用高度人才的方式提出申請,所以他也要確定我預計的年收有達到標準;這邊也要特別提醒的是,不要一提出永住申請就離職,不然到時候補件時發現沒有薪水,可能會影響永住申請結果。

一些感想與心得

或許是因為在軟體業太多耀眼的人了,每次覺得自己達成了什麼里程碑相較之下也就沒什麼。

身邊都是技術超強的工程師還同時斜槓各種技能、育兒跟身兼管理職;日文也是一樣,就算覺得自己應該算還不錯了,在這裡頂多就是平均水準。看到大家海放自己好幾條街,久而久之就會開始厭惡自己的平庸。

甚至連拿個永住也不敢發文,害怕會不會有人覺得不過就是個永住也沒什麼了不起。

不過仔細想想,分享這件事並沒有任何壞處,反而是那些酸民才是搞壞風氣的元兇,那好像也沒有必要畏畏縮縮的了。

時間軸

  • 2019.07 來日本福岡工作(技術人文簽證,一般來日本都是這個工作簽)
  • 2022.02 申請高度人才簽證
  • 2022.04 更換為高度人才(申請到收到通知約 1.5 個月左右)
  • 2023.08 申請永住(高度人才簽證 80 分一年)
  • 2023.09 收到補件通知要未來一年的收入證明(跟公司提出即可,要公司章)
  • 2023.10 收到通知

從申請永住到拿到通知等了兩個月左右。

回顧這四年的旅程,雖然充滿挑戰,但每一步的努力都讓我更接近目標。從初到日本時的語言障礙,到最終拿到永住身份。希望大家都能夠順利拿到永住!

愷開

愷開

目前定居在福岡。主業是軟體工程師,熟悉前端之外對 IoT、App 開發、後端、電子電路領域都有涉略。 喜歡日本、閱讀、音樂、咖啡,最近在學電吉他,在接下來的人生裡想嘗試各種事。 歡迎 Email 諮詢或合作,希望能透過這個部落格與更多人交流。

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